可持续发展整合管理体系

得益于三项权威标准联合认证：ISO 14001、ISO 45001和ISO 50001

我们生活在一个社会、监管机构和全球经济形势对企业提出更高要求的时代。为了确保一个安全的未来，我们需要精准的可持续发展定位——不仅涉及能源与环境问题，还需要囊括财务、技术和人事事宜。这就是为什么我们比以往任何时候都更需要加强企业的ESG（环境、社会、公司治理）流程，并向客户、商业合作伙伴以及社会各界积极展示ESG流程的有效性。现在就行动起来，携手全球领先的第三方机构TÜV莱茵，开展可持续发展整合管理体系认证。

当前，管理成本以及其带来的风险尤为重要。与此同时，企业需要确保其创新的竞争优势，在起跑线前优于同行。然而，能源成本上涨，以及全球供应链瓶颈，给企业带来了诸多困难。为了帮助企业应对这些挑战，TÜV莱茵能够提供一系列管理体系认证服务，以确保企业的生产活动具有可持续性，从而构筑一个绿色发展的未来。

可持续发展整合管理体系是开启循环经济的关键起点，该体系在同一个通用框架内合并了多个管理体系，将会为企业运营带来诸多成果，同时也会为企业创造积极声誉。总之，该体系将证明您的可持续发展措施在企业内外部均具有高度相关性和互惠性，同时这也是达成持久收益的必要先决条件。在可持续发展整合管理体系的辅助下，您能够充分协同合作，简化文件，让业务更加透明化，节省时间精力，从而帮助您搭建精益高效的流程，提升企业竞争力并降低成本。

可持续发展整合管理体系能够为企业提供多层面优势。首先，该体系为公司符合法律要求提供了有效的工具和支持。此外，该体系还能够显著提升您的公司业绩，甚至能够助力超额完成业务目标。

可持续发展整合管理体系由符合三项关键标准ISO 14001、ISO 45001和ISO 50001的整合认证组成，意味着将由同一机构的同一联系窗口为您进行认证事宜。通过这个方式，您可以节省时间和认证费用，同时还能够从同一个机构的具有国际经验和良好声誉的认证团队中受益。

通过获得 ISO 14001 环境管理体系认证证书，您可以向公司内外利益相关方展示您减少公司环境足迹的承诺。认证过程同时也识别出风险和改进的可能性，因此可以切实避免对公司的负面影响。

ISO 45001 概括了对职业健康安全（OHS）管理体系的要求，并提供了实施框架。认证表明了您对公司所有员工身心健康的保护和提升。通过这些措施，还可以减少病假、工伤事故和由此导致的缺勤。

通过 ISO 50001 标准，系统性能源管理体系的建立，您的公司能够监控并减少能源消耗，并因此降低能源成本上涨、更严格的排放要求以及能源税收等带来的各种风险。通过专业的能源管理，您还能够识别最重要的能源消耗来源，并实施节能机会。

现在就行动起来，利用可持续发展整合管理体系来管控不可避免的风险，您将收获更低的能耗使用以及更少的员工病假。同时，您还可以向商业伙伴和相关机构来传达您对环境、安全和能源标准的合规情况，并利用认证过程来保障您的未来业务。

免责声明：在德国莱茵TÜV集团，中立、客观、独立和公正至关重要。我们的评估和审核活动遵循这些价值观，符合适用的认证要求。我们在组织的各个层面均采取了必要的结构性、组织性和流程性措施，以避免利益冲突（如咨询和认证服务的严格区分），并确保公正性。我们不提供或由经认可的管理体系认证机构提供管理体系咨询。在德国莱茵TÜV集团内部，我们确保同一客户的管理体系咨询和认证活动至少间隔两年。