Compliance

Compliance oznacza zgodność stosowanie się do międzynarodowych norm, obowiązujących przepisów prawa i polityki firmy. Zgodność ma ogromne znaczenie dla takiej firmy jak TÜV Rheinland, ponieważ klienci i opinia publiczna obdarzają nas swoim zaufaniem i przekonaniem o jakości naszych usług, niezależności i prawości.

Przez nasze członkostwo w ONZ Global Compact, światowej organizacji zrzeszającej jednostki certyfikujące, jesteśmy zobowiązani do przestrzegania wysokich wymagań etycznych.

System zarządzania zgodności TÜV Rheinland zawiera Kodeks Postępowania, politykę antykorupcyjną i politykę postępowania z darowiznami oraz` politykę sponsoringu. Wszyscy pracownicy TÜV Rheinland przechodzą obowiązkowe szkolenie e-learningowe nt. compliance. Ustanowiliśmy globalne struktury compliance. Spółki TÜV Rheinland zatrudniają lokalnych pełnomocników ds. compliance, wyznaczonych przez lokalny zarząd. Są oni w stałym kontakcie z centralnym biurem compliance. W razie konfliktu, pracownicy mogą w każdej chwili skontaktować się za pośrednictwem infolinii z zewnętrznym zespołem prawników w celu wymiany informacji poufnych.

Nasze struktury compliance zapewniają kompleksowe wsparcie. Każdy pracownik może skontaktować się z pełnomocnikiem ds. compliance lub ze swoim przełożonym. Biuro ds. compliance jest uprawnione i powołane do udzielania pomocy i informacji.