CSR-Beratung und Nachhaltigkeitsmanagement

Ökologische und soziale Themen gewinnen in unserer Gesellschaft immer mehr an Bedeutung. Dadurch steigen auch die Anforderungen des Marktes, der Kunden und des Gesetzgebers an eine nachhaltige Unternehmensführung im Sinne einer gesamtgesellschaftlichen Verantwortung. Die gesetzliche Verpflichtung für kapitalmarktorientierte Organisationen zur Veröffentlichung eines CSR-Berichtes wird sich zukünftig auch auf deren Partner und Zulieferer auswirken. Damit wird eine Aussagefähigkeit zu Faktoren wie Umwelt- und Arbeitsschutz, Arbeitnehmer- und Menschenrechte oder auch faire Geschäftspraktiken und Produktverantwortung unerlässlich.

Unsere Experten erarbeiten gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Strategie zur Umsetzung Ihrer Corporate Social Responsibility (CSR) und begleiten Sie bei der Implementierung eines Nachhaltigkeits-management-systems. Dabei unterstützen wir Sie mit einer umfangreichen CSR-Beratung und zahlreichen Dienstleistungen.

Mit unserer CSR-Beratung für die erfolgreiche Umsetzung Ihres Nachhaltigkeitsmanagements werden CSR-Potentiale aufgedeckt und optimal genutzt. So vermeiden Sie Risiken und erhöhen Ihre Rechtssicherheit durch die Einhaltung von Gesetzen und internationalen Standards. Eine individuelle und erfolgreiche CSR-Strategie steigert außerdem Ihre Arbeitgeberattraktivität, Glaubwürdigkeit und Reputation und verschafft Ihnen einen wertvollen Wettbewerbsvorteil. Des Weiteren stärken Sie mit der zielgerichteten und wirkungsvollen CSR-Kommunikation Ihre Unternehmensmarke. Integrieren Sie die Stärken Ihrer bereits eingeführten Managementsysteme (beispielsweise für Qualität und Umwelt) in einem zielgerichteten und auf Ihre Schwerpunkte abgestimmten Nachhaltigkeitsmanagementsystem.

Unsere Experten unterstützen Sie mit einer umfangreichen CSR-Beratung und durchlaufen mit Ihnen für die erfolgreiche Implementierung eines Nachhaltigkeitsmanagements folgende Arbeitsschritte:

1. Vorgespräch
2. Bestandsaufnahme
3. Projektplanung
4. Strategieentwicklung und Umsetzung der Maßnahmen
5. Interne und externe Kommunikation
6. Evaluation